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學習強國 | 中國長城資產(chǎn)強化內(nèi)部管理賦能高質(zhì)量發(fā)展

www.zggzsy.com.cn   2024-05-11

2023年,中國長城資產(chǎn)圍繞公司改革發(fā)展重點工作,深化體制改革,強化內(nèi)部管理,進一步提升經(jīng)營管理水平,以扎實成效賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。

切實加強黨建引領,為高質(zhì)量發(fā)展把關定向

公司深入學習貫徹新時代黨的建設總要求,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用,將黨的領導融入到公司決策、監(jiān)督、執(zhí)行的各層面、全過程,通過加強“三會一層”建設,完善落實“雙向進入,交叉任職”的領導體制,優(yōu)化公司治理各主體間高效溝通機制,推動黨的領導與公司治理深度融合,及時有效落實上級黨委、主管監(jiān)管部門關于公司改革發(fā)展的決策部署,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有效保障。

健全完善公司治理,統(tǒng)籌規(guī)劃改革發(fā)展路徑

公司加強公司治理體制建設,完善公司治理運行機制,提升公司治理質(zhì)效,營造了有利于公司改革發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境。公司統(tǒng)籌規(guī)劃改革發(fā)展路徑,按照“調(diào)結構、強主業(yè)、跨階梯”三步走的方略,研究制定了《長城公司2023-2027年5年發(fā)展規(guī)劃》和《長城公司2023-2025年高質(zhì)量發(fā)展行動方案》。通過健全完善體制機制,重塑業(yè)務經(jīng)營模式,改善資產(chǎn)負債結構,逐步夯實了公司高質(zhì)量發(fā)展基礎。

完善運營機制,提升經(jīng)營管理能效

公司持續(xù)優(yōu)化業(yè)務經(jīng)營管理機制,通過加強項目管理、改革審核機制、優(yōu)化授權管理等方式,持續(xù)為業(yè)務經(jīng)營提供有效保障。業(yè)務審核機制深化改革突出專業(yè)化要求,完善了專家審核制度、一票否決權金票委員機制和獨立審批人制度,為審核決策提供了更多維度、更多層次的專業(yè)支持。業(yè)務授權管理機制優(yōu)化,側重動態(tài)調(diào)整和分類分檔授權,推動了經(jīng)營單位結合工作實際高質(zhì)高效開展業(yè)務經(jīng)營工作。

優(yōu)化內(nèi)部協(xié)同,為高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力

公司完善“橫向”協(xié)同,強化“縱向”協(xié)同,打破條線壁壘,深化業(yè)財險協(xié)同,強化資產(chǎn)負債聯(lián)動,實施業(yè)務矩陣管理,促進經(jīng)營單位協(xié)作,促進中后臺職能部門有效賦能,推動打通業(yè)務關鍵環(huán)節(jié),形成總分、母子公司合力,有效提升經(jīng)營質(zhì)效,形成整體競爭優(yōu)勢,助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

強化風險管控,織密筑牢合規(guī)防線

公司加強風險管理機制建設,充分發(fā)揮前中后臺的風險管理“三道防線”作用,實現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”的全體系、全流程風險管理,規(guī)范風險決策程序。下好前瞻防控“先手棋”,加強重點領域風險管理,加強風險監(jiān)測預警,嚴格履行評估審核流程,創(chuàng)立《內(nèi)控合規(guī)深壹度》資訊平臺,指導業(yè)務實踐,把好項目準入關。深入落實“一險三問”追責問責工作,印發(fā)《公司“一險三問”整體實施方案》,健全完善追責問責制度體系,提升問責工作標準化規(guī)范化水平。

加強信息技術建設,推動科技賦能經(jīng)營發(fā)展

公司持續(xù)推進核心業(yè)務系統(tǒng)建設,推動資產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)升級,重構數(shù)字化客戶管理系統(tǒng),完善投資與綜合金融系統(tǒng),優(yōu)化全流程業(yè)務鏈數(shù)據(jù)管理,實現(xiàn)核心業(yè)務的數(shù)字化業(yè)務模式。推進數(shù)據(jù)賦能業(yè)務共享支持能力,加強公司數(shù)據(jù)治理體系建設,筑牢EAST數(shù)據(jù)報送基礎,加快對標監(jiān)管標準補齊短板,為公司業(yè)務經(jīng)營提供有效科技支撐。

培育中國特色金融文化,鍛造忠誠干凈擔當隊伍

公司黨委牢牢把握金融工作的政治性、人民性,厚植金融報國情懷,樹立踐行正確經(jīng)營觀、業(yè)績觀、風險觀,重塑重構金融資產(chǎn)管理公司經(jīng)營模式、體制機制和精神文化,積極培育“五要五不”中國特色金融文化,全面重塑長城企業(yè)精神;深入貫徹新時代黨的組織路線,打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部人才隊伍,堅持政治過硬、能力過硬、作風過硬的選人用人標準,抓好干部人才儲備工作,促進干部隊伍能力有效提升,凝聚了眾志成城、攻堅克難的正能量,提振了開拓進取、踔厲奮發(fā)的精氣神。

弘揚自我革命精神,以全面從嚴治黨推動從嚴治司

公司堅持“嚴”字當頭、“實”字為要,縱深推進全面從嚴治黨,充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用。高標準高質(zhì)量開展主題教育,深入貫徹落實中央金融工作會議精神,筑牢思想根基,提高黨性修養(yǎng)。嚴格貫徹落實中央關于巡視整改要求,主動開展巡視整改“回頭看”,切實推動巡視整改落地見效。做深做實警示教育,積極培育清廉文化和合規(guī)理念,筑牢中央八項規(guī)定精神堤壩。堅持風腐一體施治和根源治理,形成了三道防線同向發(fā)力、條線聯(lián)動施治的廉潔風險防控體系。

下一步,中國長城資產(chǎn)將堅持聚焦主責主業(yè),以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展,深化體制機制改革,加強內(nèi)控管理,釋放內(nèi)生發(fā)展活力,為認真踐行職責使命,支持實體經(jīng)濟健康發(fā)展,提供堅強有力的保障。